Følg oss på Facebook Følg oss på Twitter Følg oss på LinkedIn
Her er du: Hjem / Om oss / Medieomtale

Medieomtale

Ledernytt 30.11.2016
 
Nye måter å tenke på - nye måter å jobbe på
Aktivitetsbaserte arbeidsplasser er vår tids store og internasjonale kontortrend. Dette er imidlertid ikke et nytt fenomen. Allerede på 1990-tallet fantes slike løsninger, men den gang benevnt som sonelandskap og mobile kontorlandskap. Kjært barn har flere navn, men det er viktig å vite hva løsningene går ut på.
 
 
DN - Arbeidsliv 25.09.2016
 
Noen tror de mestrer multitasking, men det gjør de ikke
Tidstyvekspert Jan Kristian Karlsen slakter myten om at multitasking gjør oss mer effektive
 
 
DN - Arbeidsliv 25.09.2016
 
Vil ha slutt på epost-bombing
Tidstyv-forsker Jan Kristian Karlsen mener medarbeidere bør skjermes for eposter til alle døgnets tider. Sykepleierforbundet har innført kjøreregler som skal begrense e-post.
 
 
 
Estate Lokaler 23.06.2016
 
Kampen mot tidstyvene
Kansje en av de største kostnadene i bedriften...


 
Ukeavisen Ledelse 03.06.2016
 
Høy produktivitet i arbeidslivet? – Det er all grunn til å dempe selvtilfredsheten
Dersom olje- og gassektoren holdes utenfor er ikke produktiviteten i det norske arbeidslivet særlig imponerende.
 
 
Ledernett 16.06.2016
 
FLEKSIBILITET FOR HVEM?
Medarbeidernes leveransedyktighet verdsettes mer enn oppmøte på arbeidsplasser til faste tider. Eller som mange ledere uttaler det: Jobb hvor du vil og når du vil, bare du gjør jobben din. Er dette en festtale eller er det en god beskrivelse av virkeligheten i dagens arbeidsliv? Les svaret fra Jan Kristian Karlsen i Company Pulse.
 
 
Ledernytt 13.03.2016
 
Den fjerde industrielle revolusjonen - hvem overlever?
World Economic Forum 2016 i Davos i januar satte fart i diskusjonen om en eksplosiv teknologisk utvikling, beskrevet som den fjerde industrielle revolusjon. Det ble tegnet et dystert bilde: Økt arbeidsledighet og økte forskjeller mellom fattig og rik. 
 
 

Blogg fra Cappelen Damm 02.02.2016 

Get big, get specialized or get out
Første gang jeg hørte denne uttalelsen var i begynnelsen av min arbeidskarriere. Det var min overordnede i en stor norsk databedrift som uttalte dette, og han fulgte opp med å si at om lag 80% prosent av bedriftene vil forsvinne.

 

DN - Debatt Arbeidsliv 06.01.2016
 
Trivsel og støy i åpne landskap
Det finnes mye internasjonal og nasjonal forskning og undersøkelser omkring trivsel på kontoret. Resultatene viser at et flertall av brukerne er negative til åpne kontorlandskap. Men det finnes store forskjeller, blant annet fordi individer påvirkes ulikt i fysiske omgivelser. 
 

Ledernytt 21.12.2015

EN NY ARBEIDSHVERDAG
Arbeidslivet er i endring. Gamle mønstre brytes opp. Mobilitet og fleksibilitet brer om seg. 
 

Estate Magasin (Estate Media) 16.12.2015

Alle ut av cellekontoret?
Det er godt dokumentert at brukere av åpne kontorlandskap er mer misfornøyde enn fornøyde. Misnøyen øker nærmest proporsjonalt med størrelsen på «landskapet». Så hva er løsningen?
 


Forskerforum 08.10.2015 

Åpne kontorlandskap eller cellekontorer?
Arkitektene er for sterke i troen på at arkitektur former våre arbeidsvaner på en god måte, mener kronikkforfatteren.

 

E24 25.10.2015

Her må de legge mobilen i hylla når de kommer på jobb
Er mobilen en tidstyv og dreper den effektiviteten? Hos Max Marketing Gruppen (MMG) parkerer de ansatte telefonen når de kommer på jobb.

 

Ukeavisen Ledelse 17.09.2015

Bruk tiden smartere på jobb
Fleksible arbeidsdager. Nye kontorløsninger. Nye IT-løsninger. – Det blir stadig viktigere med kunnskap om måten vi å jobbe på, og aller mest handler det om bruken av tid, sier fagbokforfatter Jan Kristian Karlsen.

 

Dagens Næringsliv 06.09.2015

Mer vei med mindre møter
Statens vegvesen har spart tid og penger på å legge om møtestrukturen og reise mindre. 

 

Dagens Næringsliv 30.08.2015

Stempler ledere som teknosinker
Ledere er sinker på teknologi, ifølge Jan Kristian Karlsen, som forsker på moderne arbeidsformer. Han mener at mange organisasjoner er på villspor i bruken av IKT.

 


Blogg fra Cappelen Damm
29.08.2015

Tidstyver dreper effektiviteten i arbeidshverdagen!
Tidstyver legger beslag på mye arbeidstid i norske virksomheter. Det dreier seg om i gjennomsnitt over én arbeidstime per virkedag (Company Pulse 2013). 


Telefon: 92 62 21 81
E-post: info@companypulse.no  

   Skriv ut siden   Tips en bekjent  
Company Pulse Company PulseDen mest kostnadseffektive veien til økt konkurranseevne er å sørge for at hver enkelt medarbeider får til produktive og gode arbeidsdager.

Nettstedskart